【東京配属想定】意匠設計（主担当

～年収600～1300万円想定／年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～
■業務詳細：
同社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして意匠設計を担当いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下全てを満たす方
・一級建築士、または相当する海外資格
・複数の5000平方メートル以上の非住宅案件での意匠設計経験（主担当）
・職務経験：要 5年以上
・業界経験：要

■歓迎条件：
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
・海外業務経験者、海外業務に興味がある方

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜補足＞
■昇給：年1回の評価により決定（弊社規定による）
■賞与：年2回（会社業績による）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修


＜その他補足＞
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・保養施設
・福利厚生代行サービス
・健康診断費用補助
・社内クラブ
・各種見舞金

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-3
勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
その他各拠点(海外含む）
住所：　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
北海道、東京、名古屋、大阪、福岡、海外拠点。全国勤務転勤有。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:10～18:10

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修


＜その他補足＞
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・保養施設
・福利厚生代行サービス
・健康診断費用補助
・社内クラブ
・各種見舞金