【シンガポール駐在】生産設備設計◎手当充実/キャリアアップ【WEB面接可】
■ 年収：500万円～800万円
■ 求人要項
| 社名 | 株式会社テクニスコ |
|---|---|
| 業種 | 精密加工部品の製造・販売 |
| 企業情報 | 独自の加工技術で多品種少量生産を徹底／海外売上が半分以上を占める優良受託加工メーカー。幅広い業界のお客様とのお取引があり、コロナ禍でも業績堅調。 |
| 募集ポジション | 【シンガポール駐在】生産設備設計◎手当充実/キャリアアップ【WEB面接可】 |
| 職種 | 生産設備エンジニア |
| 仕事内容 | ■シンガポール現地法人にて、エンジニアをお任せいたします。設備購買～メンテナンスまで一貫して担当。将来的には、アシスタントマネージャーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■当社のシンガポール工場の新規生産設備の立ち上げをサポートいただきます。赴任までは東京本社で業務を行っていただき、現地駐在員として開発/製造からの要望に基づき、新規設備の導入に関わる業務全般を担当していただきます。(設備選定/購買/交渉/設備管理等/設備メンテナンス/生産技術) ※ご入社から1か月、広島工場にて研修。月1～2回程度のシンガポール出張を経て、3か月後にはシンガポール赴任予定。 【配属先情報】 ■出向先：TECNISCO Advanced Materials Pte. Ltd ■生産設備エンジニア：女性1名（30代前半）/現地採用者：エンジニア15名 |
| 応募資格 | 【全て必須】■メーカーでの生産設備設計のご経験 ■英語中級レベル以上 【尚可】■新規の立ち上げ ■海外駐在経験 【学歴】大学院・大学 【語学力】英語 ★手当充実/赴任先の住居や日本への出張費用などはすべて会社が負担★ 【キャリアパス】工場設備担当の後、グローバル設備購買責任者(全体最適で設備投資を計画)更には駐在員として製造管理者へのステップアップも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 【試用期間】有・3ヶ月 |
| 賃金・手当 | 【形態】月給制 【備考】基本給¥310,000～¥500,000を含む/月 ■賞与実績:4か月分※前年度実績 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 勤務地 | 東南アジア 【事業所名】シンガーポール工場 【転勤】当面無 |
| 就業条件 | （所定労働時間7時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:30） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 福利厚生 | 【制度・設備】資格取得支援制度（一部従業員利用可） 【休日】125日（内訳）完全週休二日制・土曜・日曜・祝日・年末年始7日 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■改善提案奨励金改善提案奨励金(500円～1,000円/件)■持株制度■退職金制度■再雇用制度有(65歳まで) |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】現地法律に則る |
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有・その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
| 掲載元 |  |
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