シンガポール法人CEO【資金調達済みで急成長する動画事業責任者】

■ 年収：800万 ～ 1200万

■ 求人要項

社名	非公開
業種	インターネットサービス
募集ポジション	シンガポール法人CEO【資金調達済みで急成長する動画事業責任者】
職種	事業企画・事業統括・新規事業企画・事業開発・法人営業
仕事内容	【当社について】 2019年創業のスタートアップ企業です。 もともとwebメディア事業にてスタートしましたが、 東証一部上場企業にメディアを譲渡し、事業転換。 現在は約1億円の資金調達を行い、法人向け動画制作の プラットフォーム事業で急成長しています。 直販営業・ファブレスの体制でパッケージの企画開発に特化する 極めて高い粗利益率の新しいビジネスモデルで収益を拡大。 最近では、世界・日本トップクラスの企業からの引き合いが激増しており、 このビジネスモデルを幅広い領域に展開し、急拡大しています。 さらに2023年5月よりシンガポールを皮切りに海外展開を加速。 既にシンガポール国籍のある優秀な役員（ダイレクター）の加入が 決定しており、現地にて主に日系エンタープライズ向けの法人営業からスタートし、 現地法人を拡大、アジア展開におけるトップとして活躍いただける方を探しています。 【直近のステータス】 当社は2022年2月まで役員2名という組織でした。その時には、事業という事業は小さなYouTubeチャンネルのみでした。 2023年1月現在、社員数9名（1名増加予定）、アルバイト・業務委託等含め60-70名体制の組織となっています。 2023年度には、社員ベースで18名増員する見込み（すでに6名）です。 2022年6月には約1億円の資金調達を行い、月商も2月比で約10倍増、 粗利益水準も65％近くと非常に有望なビジネスの0→1を構築したばかりです。 【募集背景】 動画制作領域でNo.1を目指すにあたり、バーティカルNo.1の事業を生み出すべく事業責任者を募集しています。 すでに0→1が完成している事業ですので、粘り強く取り組んでいただければ間違いなく伸びるフェーズです。 ※まずは現場を知るという観点から営業活動もお願いしたいと考えておりますが、お願いしたいのは仕組み作りです。 【業務内容】 シンガポール法人のトップ（責任者）として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。 ※一言で言うと、事業を1→10で伸ばしていただくためにあらゆることを行っていただきます。 （具体的には） ・法人営業／コンサルティング ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 【営業について】 当社は、採用関連の動画制作では他社の追随を許さない圧倒的な実績とノウハウがございます。 ある程度の法人営業経験者の方でしたらそこまで難易度も高くなく大きな実績を残せると考えております。 (現在、営業未経験者としてハイスコアを残している社員がいるくらいの難易度です。) 【キャリアパス】 ◆短期 まずは現場を知るということで、営業活動を実施いただきながら仕組みづくりをしていただきます。 ◆中期 シンガポール法人におけるCEOとして、中長期的にアジアマーケットで急成長を お願いします。 ◆長期 お客様の課題を収集することで、新規サービスの開発にも携わっていただきたいです。 【求人の魅力】 ・伸び代のある市場と事業 動画制作市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において圧倒的な実績のある当社は今後もスケールが見込める事業です。 ・将来の幹部 社員数は12名と、まだまだ小規模な当社ですので、活躍いただければほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。 報酬の伸び代も大きいですし、ストックオプションも6月目途に導入していきます。 事業の面白さ、新しさ、関わる人たちの熱量、優秀さ、仕組みの新しさ、中長期の金銭面、どれを取ってもこれ以上ない環境であることをお約束いたします。
応募資格	【必須（MUST）】 ＜以下いずれかを満たしている方＞ ・過去に事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担ったことがある方 ・アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ・チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 ・ビジネスクラスの英語が話せる方 【歓迎（WANT）】 ・大手企業（エンタープライズ企業）での業務経験 ・大手企業（エンタープライズ企業）に対しての営業経験 ・市場調査/分析 ・提案資料の作成 【求める人物像】 ・結果にコミットできる方 ・主体的に動ける方 ・スタートアップ/ベンチャーに興味のある方 ・自分のスキルや力量を試してみたい方
勤務地	シンガポール・東京都・愛知県
就業条件	【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 ＜下記いずれか＞ ・シンガポール ※以下、はじめ3か月程度を想定 ・東京オフィス/東京都品川区 ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20～40時間 【給与】 年俸制（月収：50万円～83万円 / 月額基本給：58.3万円～83万円） 【昇給 / 賞与】 昇給：年4回（1・4・7・10月） 賞与：なし（実績に応じて支給する場合あり） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日121日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日（入社7ヶ月目〜） 特別休暇（慶弔休暇、病気休暇、創立記念日、その他要相談） 【諸手当】 交通費全額支給 【福利厚生】 健康診断無料、産休・育休（性別問わず）、看護休暇、服装自由（商談時はスマートカジュアル） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク	可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
掲載日	2023/08/24
求人番号	2685951
掲載元

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