【海外勤務】クラウドエンジニアリング ー シニアマネジャー/ディレクター
■ 年収:1500万 ~ 3000万
■ 求人要項
社名 | 非公開 |
業種 | コンサルティング |
募集ポジション | 【海外勤務】クラウドエンジニアリング・ー・シニアマネジャー/ディレクター |
職種 | 戦略コンサルタント・システムコンサルタント・パッケージ導入コンサルタント |
仕事内容 | ■弊社について
弊社はグローバルでトップクラスの規模を誇るコンサルティングファームの東南アジアプラクティスです。東南アジアで長い歴史を有し、現地でのあらゆる経営課題の解決に必要な知見、ケイパビリティを培っています。
■本ポジションの概要 本ポジションは、東南アジアにおける日系企業向けのクラウドエンジアリングチームのポジションです。
以下の経験レベルの方を募集します。 ・ディレクター ・シニアマネジャー
■本ポジションの生まれた背景 ハイパースケーラーの台頭とともにクラウドサービスが発展し、クラウドを活用することが当たり前の世の中になってきました。顧客のビジネス変革の成功には、クラウドテクノロジーの活用が必要不可欠になってきています。
一方、日本企業に目を向けてみますと、クラウドを単なるオンプレミスのサーバーの代替としての利用しかしておらず、クラウド本来の持つ力を引き出せていないケースが多く見受けられます。
このような日本企業の現状を変革すべく、Cloud Engineeringチーム(以降、CE)では、クラウドの持つ本来の力を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を確実に成功へ導くことを目的として、クラウド構想策定から導入・定着化に至るまで、包括的に支援しています。
CEでは、日本企業にクラウドを活用して更なる成長促したいと考えている仲間をお迎えし、さらなる体制の強化をしようと考えています。
また、人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいては、近年日系企業の投資意欲が益々高まっており、東南アジアに進出する日系企業のビジネスが成長・多様化するなかで、テクノロジーを用いた変革の相談が増えております。 当部門は過去3年間継続して順調な成長を続けており、特にCOVID-19以降、グローバルで一気通貫のマネジメントを確立したり、マネジメントの透明性を高めるようなプロジェクトのご依頼が非常に増えています。
■ 業務内容 クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援を行います。
当ユニットでは、以下を、論点として考えています。
① 迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定~実行を包括的に支援する「Cloud Strategy & Architecture」。戦略策定と同時に、クライアントがクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げも伴走しながら支援します。
② 企業のビジネスエコシステム実現を支援する、API活用の戦略立案から、アーキテクチャデザイン、そしてAPI運用のモニタリングまでのAPI活用のライフサイクル全体の導入を支援する「Platform & Development - API Strategy & Management」。
③ AWSやGCPを活用したクラウドアーキテクチャーの設計や、コンテナアプリ開発基盤構築を実現する「Platform & Development - Engineering」
④ グローバルに展開する企業に重要なマスタデータの管理の仕組み構築を支援する「Platform & Development - MDM(Master Data Management)」
上記を当部門ではご提供し、コンサルタントとしてクライアントの成長戦略に対してテクノロジー観点で力強く伴走をしていただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
▼弊社の東南アジアにおける日系企業向けプラクティスの特長 本ポジションは、弊社の東南アジアにおける日系企業向けサービスの一員です。 ①日系企業専任のコンサルタント集団 弊社は10年前より東南アジアにおける日系企業向けサービスを強化し、現在では日系企業専任のコンサルタントだけでも100名弱と業界随一の規模を誇ります。東南アジア各国で、各メンバーが様々なプロジェクトの提案から実行まで参画しています。ご自身の知見を活かすことはもちろん、弊社約2,000名の知見・ネットワークを生かして日系企業の東南アジアにおける成長に直接貢献することができます。 ➁東南アジア全域をカバーするワン・オペレーション体制 弊社はASEAN10ヵ国全域でビジネスを展開しており、そのカバレッジの広さもさることながら、域内を完全に統合したワン・オペレーション体制を構築しています。例えば、域内全ての拠点からベストなメンバーでプロジェクトチームを組成したり、域内複数国にまたがるプロジェクトをシームレスに実行することができます。多くの日系企業が東南アジアの複数国で事業展開をしている中、クライントのニーズに応えるための重要な要素であり、弊社の競争力の一つになっています。 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 【専門領域】 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
<クラウド戦略策定に関する知見・経験> ・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験 ・クラウドとオンプレミスのハイブリッド構成のシステムデザイン・構築の経験
<API基盤に関する知見・経験> ・ツールを問わずAPI基盤を構築した経験(Mulesoft、Boomi、AWS、Apigee等)
<コンテナアプリ開発基盤構築に関する知見・経験> ・AWSやGCP上で、K8SやOpenshiftを活用したコンテナアプリ開発基盤を構築した経験
<MDM導入に関する知見・経験> ・ツール問わずMaster Data Managementの仕組みを構築、導入した経験
<サブスクリプション基盤導入に関する知見・経験> ・ツール問わずサブスクビジネスの企画構想からシステム導入までを実施した経験(Zuora経験者優遇)
【歓迎(WANT)】 ※特に優遇する人材 ・クラウド基盤の知識があり、アーキテクチャーを描ける人材 ・コンサルティング会社やITベンダーにおいて、クラウド構想策定・全体システムデザインの経験を有するシニアマネージャー ・上記要件を満たし、英語でのビジネス経験がある方は特に優遇
【英語力】 ・英語で業務遂行できること
【その他】 ・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 ・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること。
※尚、誠に恐縮ですが、書類選考を通過された方にのみインタビューのご案内をさせていただいております。予めご了承いただけますよう、何卒よろしくお願いいたします。 |
勤務地 | シンガポール・タイ・ベトナム・その他アジア |
福利厚生 | 外資系企業
女性管理職実績あり
20代管理職実績あり
従業員数1000人以上
シェアトップクラス
創立30年以上
教育・研修制度充実
社内公用語が英語
海外事業
管理職・マネージャー
完全土日休み
フレックスタイム |
リモートワーク | 可
「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
掲載日 | 2023/03/19 |
求人番号 | 2292613 |
掲載元 | |
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