アジアで活躍できる次世代リーダーを育成!人材育成・組織開発シニアコンサルタント
■ 年収:800万 ~ 1200万
■ 求人要項
社名 | 非公開 |
業種 | コンサルティング |
募集ポジション | アジアで活躍できる次世代リーダーを育成!人材育成・組織開発シニアコンサルタント |
職種 | 組織・人事コンサルタント・人材開発・人材育成・研修 |
仕事内容 | 主に東南アジア圏内の日系クライアントに対し、組織・人事に関わる幅広い研修サービスを提供いただきます。 顧客課題ヒアリング、ソリューション提案、案件獲得からフォローアップまで一貫したサービスを提供、アジアで活躍できる次世代リーダーの育成をご支援いただきます。
◇こんな方におすすめ◇ ・コンサルティング、ソリューション型営業が好きな方 ・好奇心を持って新しいことに取り組む姿勢・マインドを持っている方 ・自身の成長のみならず、お客さまへの貢献意欲が高い方 ・『ビジネス』に高い関心がある方
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ◇3年以上の法人無形営業、コンサル、プロジェクトマネジメントいずれかの経験 ◇顧客の人材育成・組織開発上の問題を特定し、その解決に向けた提案を作成することができる ◇顧客との信頼関係を構築できる(歓迎条件:マネジメントクラス) ◇関係者を巻き込み、複数のタスクをマネージしながらプロジェクトを遂行できる
【歓迎(WANT)】 ◇わからないことに対して、自ら考えることができる(答えが出せなくても、何らかの考えを表明できる一方で、わからないことを素直に言える) ◇既存顧客のみならず、新規顧客開拓のためのアプローチを考え、アプローチしリード創出ができる
※上記要件を満たす方のみご応募をいただきますよう、ご協力をお願いいたします。 |
勤務地 | シンガポール |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
掲載日 | 2023/05/26 |
求人番号 | 2241291 |
掲載元 | |
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