【海外勤務】 カスタマー＆マーケティング部門 － シニアコンサルタント / マネジャー / シニアマネジャー

■ 年収：1000万 ～ 3000万

■ 求人要項

社名	非公開
業種	コンサルティング
募集ポジション	【海外勤務】・カスタマー＆マーケティング部門・－・シニアコンサルタント・/・マネジャー・/・シニアマネジャー
職種	戦略コンサルタント・業務プロセスコンサルタント
仕事内容	-------------------------------------------------------------------- ■弊社について 弊社はグローバルでトップクラスの規模を誇るコンサルティングファームの東南アジアプラクティスです。東南アジアで長い歴史を有し、現地でのあらゆる経営課題の解決に必要な知見、ケイパビリティを培っています。 -------------------------------------------------------------------- ■本ポジションの概要 本ポジションは、東南アジア地域で事業を展開する日本企業の経営支援を目的とした、カスタマー＆マーケティング部門での採用となります。 本ポジションにてご活躍いただける方を、下記のご経験レベル・職位で募集します。 ・シニアマネジャー ・マネジャー ・シニアコンサルタント -------------------------------------------------------------------- ■本ポジションの生まれた背景 人口７億人を擁する一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。弊社は10年前より業界に先んじて東南アジアにおける日本企業向けコンサルティングサービスを展開しており、昨今特に日本企業の東南アジア全域におけるマーケティング戦略をサポートするニーズが非常に高まっています。 東南アジアと一口に言っても、国によって生活様式が異なります。それによって消費者の購買行動やマーケットのあり方そのものが大きく変わってくるため、たとえばマーケティングチャネル戦略一つとっても、複数のマーケットごとに異なる打ち手を同時進行で進めていく必要があります。 また、マーケットや顧客戦略のみならず、クリエイティブを含めたフロントをデジタル化することが求められています。戦略のみ、Executionのみではなく、その両面を実現することを顧客から期待される場面が非常に多いため、戦略・実行、共に深い知見と経験を有する方を積極的に採用しています。 ==================================================================== ▼弊社の東南アジアにおける日本企業向けプラクティスの特長 ==================================================================== 本ポジションは、弊社の東南アジアにおける日本企業向けサービスの一員です。 -------------------------------------------------------------------- ①日本企業専任のコンサルタント集団 "Japanese Client Services (JCS)" について Japanese Client Services (JCS) は東南アジアで最大級の規模を誇る、日本企業向けのコンサルティングプラクティスです。 弊社は10年前より東南アジアにおける日本企業向けサービスを強化し、現在では日本企業専任のコンサルタントだけでも100名弱と業界トップクラスの規模を誇ります。東南アジア各国で、各メンバーが様々なプロジェクトの提案から実行まで参画しています。ご自身の知見を活かすことはもちろん、弊社約2,000名以上の知見・ネットワークを生かして日本企業の東南アジアにおける成長に直接貢献することができます。 -------------------------------------------------------------------- ②東南アジア (ASEAN 10ヶ国) 全域をフィールドに活躍できます 弊社は、東南アジア全体を一つのプラクティスとして運営する体制を構築しています。これにより域内複数国にまたがるプロジェクトをスピーディーかつシームレスに実行したり、域内全ての拠点からベストなメンバーでプロジェクトチームを組成することが出来ます。クライアントの多くは複数国で事業を展開しているため、クライアントのニーズにより応えやすいプラットフォームです。 -------------------------------------------------------------------- ③総合コンサルティングファームとして地域最大級の規模を活かすことができます 弊社は地域最大級の総合コンサルティングファームであり、戦略・オペレーション・DX・人事・テクノロジーなど幅広いテーマをカバーしています。またJapanese Client Servicesはこの中の重要な一部であり、日本企業にフォーカスしているプラクティスとして域内最大級の規模、プレゼンスを有しています。大規模かつ複合的な経営課題にも構想から実現まで一気通貫でサポートが可能です。一人ひとりの強みとチームとしての総合力でクライアントの経営課題の解決を支援しています。 -------------------------------------------------------------------- ④グローバル人材として成長できる環境を得ることができます 東南アジア各国はもちろんそれ以外の地域の出身者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを有するメンバーと働くことができます。また、東南アジアで長年コンサルティングを経験しているメンバーが多数いるため、豊富な経験や知見を吸収することが可能です。日本経済・社会・企業文化に関する理解を強みとしながら、同時にグローバル 人材として成長することができる、またとない環境と自負しています。 少子高齢化に代表される社会構造の長期的な変化により、日本企業にとって海外事業の拡大・成功は重要な経営課題です。成長市場であり文化・距離的にも日本と比較的に近い東南アジア市場は獲得が必須の市場といっても過言ではありません。 一方で、東南アジアは巨大な経済圏でありながら、一つ一つの国が異なる性質を持つという多様性に富んだ地域でもあります。こうした多様性は東南アジアに進出する日本企業のビジネスをより複雑なものにしています。また、日本企業にとって競合となる現地企業や海外企業の競争力も日増しに高まっています。
応募資格	【必須（MUST）】 ・「業務内容」で記載のテーマにおけるコンサルティングファームでの実務経験 ・言語要件 −      日本語ネイティブレベルかつ英語ビジネスレベル以上 −      または英語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル以上 【歓迎（WANT）】 ・デジタルプロダクト、UI/UXデザインシンキング、デジタルトランスフォーメーションなどの経験 ・パブリックセクター、大企業、（AI、バイオ、アナリティクスなどの）先進技術分野での経験 ・東南アジアにおけるコンサルティング経験 ※尚、誠に恐縮ですが、書類選考を通過された方にのみインタビューのご案内をさせていただいております。予めご了承いただけますよう、何卒よろしくお願いいたします。
勤務地	シンガポール・タイ・ベトナム・その他アジア
福利厚生	外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク	可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
掲載日	2023/02/28
求人番号	2016953
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