【海外拠点への赴任可能性有り】海外拠点運営
■ 年収:800万 ~ 1000万
■ 求人要項
社名 | 非公開 |
業種 | シンクタンク |
募集ポジション | 【海外拠点への赴任可能性有り】海外拠点運営 |
職種 | 経営者・CEO・COO等・経営企画・経営戦略 |
仕事内容 | グループのグローバル戦略を支える海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)の組織運営を支援し、更なる体制強化を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、人材マネジメントや組織運営のニーズが多様化する中、グローバル戦略の成否を組織運営の面から支えていただく仕事です。
【業務内容例】 ・当社の海外現法・支社の組織管理及び体制強化の支援
【当部の魅力】 ・多国籍の社員が在籍する小規模でフラットな組織 ・海外拠点への赴任や出張の可能性あり |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ●経験 ・コーポレート業務の実務経験(財務、法務・コンプラ、人事)(合計で5年以上) ・国内外の多様な人物と英語でコミュニケーションを取って仕事を推進した経験
●資格 下記のうちいずれかの資格保有者が望ましい。 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・ITパスポート ・ビジネスキャリア検定3級 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎(WANT)】 ●資格 ビジネスキャリア検定2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
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勤務地 | 東京都・中国・シンガポール・アメリカ・カナダ・ヨーロッパ |
就業条件 | 雇用形態 正社員 勤務時間 標準労働時間帯 9:00〜17:30(標準労働時間 7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生 通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など |
受動喫煙対策 | その他
「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
掲載日 | 2022/10/03 |
求人番号 | 2308789 |
掲載元 | |
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