シンガポール法人MGR職／営業・経営戦略の立案など／東京での研修あり◆ファッション専門総合支援企業
■ 年収：454万円～800万円
■ 求人要項
| 社名 | ワールド・モード・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 企業情報 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 職種 | 営業・経営戦略の立案 |
| 仕事内容 | シンガポール法人MGR職／営業・経営戦略の立案など／東京での研修あり◆ファッション専門総合支援企業 ＜日本唯一のファッション専門総合支援企業（人材サービスを中心とした多様なソリューション展開）／シンガポール法人にてカントリーサブマネージャーの募集＞ ■募集概要： ◎ファッション専門総合支援企業として、人材、教育、店舗運営、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、各種コンサルティング等を展開する当社。海外法人としてシンガポール、台湾、オーストラリア、ベトナム、マレーシアへ進出しています。 ◎今後、更なるサービスポートフォリオの拡張と海外事業拡張を目指し、今回シンガポール法人にてカントリーサブマネージャーとして活躍できる方（その後は同法人カントリーマネージャーやAPAC、WMHグループ幹部候補）を募集します。 ■業務内容： 東京本社での研修期間経て、シンガポール法人のカントリーサブマネージャーとしてご活躍頂きます。 ◎カントリーマネージャー各種補佐業務 ◎日本法人との連携促進、クロスボーダー戦略の推進 ◎経営戦略の立案、経営管理の遂行 ◎人事戦略の立案と遂行 ◎人財紹介、アウトソーシングサービスの提供に付随するサービス ◎人材マネジメント（経理・労務・アドミン） ◎営業戦略の立案と遂行、顧客管理 ◎マーケティング戦略の立案と遂行、分析 ◎マレーシア及びその他APAC地域との連携 ■キャリアパス： 同法人カントリーマネージャーやAPAC、WMHグループ幹部候補等 ■当社の特徴・魅力： （1）日本で唯一のファッション領域に特化したソリューション・グループです。人材、教育、店舗運営、マーケティング、コンサルテーションなど、グループには、ファッションに精通したスペシャリストが集まっています。クライアントの課題に対して、各グループ会社が最適のチームを組み、最大のパフォーマンスを発揮しています。俯瞰的かつ実践的なソリューションを提供することが可能です。 （2）ファッション領域のクライアントを中心に、グループ全体で約1,000社のソリューション実績があります。ラグジュアリー、アパレル、コスメ、スポーツ、インテリアなどの多様な商品や、商社、SPA、セレクトショップ、百貨店、SCなどの多様な業種があります。日々、様々なクライアントの課題に対して、ソリューションを提供し続けています |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネス英会話が可能な方 ・経営幹部候補を目指したい方 ・海外長期滞在が可能な方 ・ファッション、ビューティ業界に興味のある方 ・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方 ・新規ビジネス、新規オペレーション構築に前向きに取り組める方 ・現地小規模組織においてマルチタスクをこなしチームの成長にコミットできる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 賃金・手当 | ＜予定年収＞ 454万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：52,083円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,083円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により異なります、前職給を考慮し決定します。 ※その他固定手当：リーダー手当を一律支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）／864,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿（南口/新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シンガポール法人 住所：13 Stamford Rd, Capitol Piazza,#02-11, Singapore 178905／World Mode Singapore Pte Ltd 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※東京本社での研修期間経てシンガポール法人（World Mode Singapore Pte Ltd）へ出向いただきます。※東京本社での研修期間中はテレワーク制度あり。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 就業条件 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※出向後は現地法人の就業規則に準ずる |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月まで支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（スキル・能力アップのため） ■資格手当 ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（リロクラブ各種特典有） ■定期健康診断 ■取引先優待（ファミリーセール・イベント招待等） ■永年勤続表彰 ■社員旅行（年1回） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、有給休暇 ※出向後は現地法人の就業規則に準ずる |
| 掲載日 | 2023/9/3 |
| 求人番号 | 3008657846 |
| 掲載元 |  |
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