シンガポール支社の立ち上げ（人材紹介のライセンス取得や人材紹介企業開拓他）※『IT×人材』課題を解決
■ 年収：700万円～1,000万円
■ 求人要項
| 社名 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 企業情報 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 職種 | シンガポール支社の立ち上げ |
| 仕事内容 | シンガポール支社の立ち上げ（人材紹介のライセンス取得や人材紹介企業開拓他）※『IT×人材』課題を解決 ～エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！IT経験を活かせます／ワークライフバランス大賞受賞：残業時間平均10時間以内／エンジニアの育成力を武器にアジアつNo.1のクラウドエンジニア集団を作ります～ ■ポジション概要： 設立から20年以上、ITインフラエンジニア専業の人材派遣を実施し、『インフラエンジニア×グローバル×HR』の軸で強みを持つ当社にて、シンガポール支社を2023年6月から本格的に立ち上げることになりました。 今回は事業を一緒に立ち上げていただける方を募集します。 ■業務内容： インフラエンジニアに特化した人材紹介と人材派遣事業を予定しております。 【メインミッション】 シンガポール支社を0から立ち上げて利益を上げていくための事業創りのご支援をしていただきます。 ■具体的には： ・人材紹介のライセンス取得 ・人材紹介企業開拓、求職者集客 ・人材派遣先企業の開拓 ・人材紹介先、派遣先企業との連絡やり取り ・バイリンガルエンジニア、現地ローカル社員採用 ・デジタルマーケティング、PR 上記、その方の強みに応じて、幅広くかかわっていただく想定でおります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に当社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得数11日です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇IT経験（現地で10年以上の経験ある方歓迎） ◇シンガポール現地に精通している方 |
| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 賃金・手当 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～9,600,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 ■昇給：年1回※業績による ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ GLOBAL ISF Pte. Ltd. 住所：180 CECIL STREET 12-01 BANGKOK BANK BUILDING SINGAPORE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望がない限り、原則転勤は発生しません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 就業条件 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり■残業平均月7.4時間（2021年度実績） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月10万円）※社内規定あり 家族手当：入社2年目より支給 住宅手当：※海外勤務者は住居費用会社負担（同社規程による） 寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 トレノケート有償研修（クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実） 動画研修（4,500以上のコンテンツが見放題） ＜その他補足＞ ■海外勤務者は渡航費会社負担※当社規程による ■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■役職手当 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■エバンジェリスト制度（階級に応じて毎月手当を支給）：思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度 ■上京者用寮完備（条件あり／上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円／月）、家族手当（扶養家族のみ／配偶者1万円、子5千円、親3千円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇（最長6年の実績あり）、慶弔休暇、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、他 ※プロジェクトによりシフト勤務あり |
| 掲載日 | 2023/8/28 |
| 求人番号 | 3008633007 |
| 掲載元 |  |
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