経営企画候補（シンガポール）

■ 年収：800万 ～ 1000万

■ 求人要項

社名	非公開
業種	人材紹介・人材派遣・その他
募集ポジション	経営企画候補（シンガポール）
職種	経営企画・経営戦略・M&A・合併・提携
仕事内容	1.予算管理（FP＆A） ・ 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・ 期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・ 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・ 全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P＆L、BS、Cash flow等の観点から） ・ 株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 2.M＆A ・ M＆Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・ 事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・ 買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・ 買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 同社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。 故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。 また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちな スターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、 腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。
応募資格	【必須（MUST）】 ・予算管理（FP＆A）分野およびM＆A分野における専門性と実務経験 ・M＆A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 【求める人物像】 ・投資銀行・FAS・PEファンドで3年以上の経験　→　事業会社で経営企画やマネジメントポジションを経験 ・大手商社で海外M＆A業務を多数経験し、海外出向経験あり（営業部出身でよいが、やや管理側に強いタイプ）
勤務地	シンガポール
就業条件	給与（詳細） 想定年収：700万円～1,000万円 勤務時間 7：30～18:00の間で、実働8時間　/ 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） 休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW（土日含め9連休以上） ◆夏期休暇（7～9月で5日間取得） ◆年末年始休暇（土日含め9連休以上） 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
掲載日	2020/12/14
求人番号	1593383
掲載元

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